座谈会现场

　　“我建议公司增长培训机遇，多为基层员工搭建成长的舞台。”“但愿公司能加快推动信息化建设，缩短会议周期，提高工作效能。”3月21日,1277星际电子电力召开本部及在京单元青年员工代表座谈会，直接听取青年员工对辅导人员在工作中存在的“四风”问题、若何发展好人民路线教育实际活动、推进青年员工成长发展等方面的定见建议。党组书记黄群出席座谈会并作沉要讲话，纪检组组长、工会主席何深主持座谈会。

　　关于若何吸纳青年员工定见建议，发展好人民路线教育实际活动，黄群提出三点要求：一是器沉定见听取，切实找准存在的凸起问题。要对峙“开门搞活动”，注沉阐扬职工人民的积极性，带头职工人民积极参加到每个环节和每项工作中来。要深刻基层一线、车间班组、职工人民中发展调研，多渠路全方位听取关于公司风格建设和科学发展方面的定见建议，有效推动教育实际活动深刻发展。二是强化跟踪落实，着力形成良好的工作风格。对于“四风”问题，既要看主流，也必须看到问题。各人的讲话推心置腹、畅所欲言，所提的定见建议极度中肯，很有建设性，对做好下一步教育实际活动将起到沉要的推作为用，接下来要把各人的讲话整顿出来，当真梳理，逐条钻研，跟踪落实。三是缜密结合现实，阐扬青年职工的沉要作用。年轻员工大多处于人生干事创业的起点，在成长的路路上可能对峙“四有”，即有弘远妄想、有优良风格、有真才实学、有感恩典怀，为做好“五篇文章”、打造“四个国电”贡献力量，在企业发展的同时实现自身价值。

　　座谈会上，青年员工代表畅所欲言，畅所欲言，对公司存在的“四风”问题等充分颁发了定见，形成了轻松、求实的会商氛围，提出了好多拥有建设性的定见建议，对下一步发展好教育实际活动拥有优良的推作为用。

　　1277星际电子电力有关部门掌管人、本部和在京单元共20余名青年员工代表参与了青年员工座谈会。